Inzicht in ondernemerschap met ‘directeuren’ Smile & Squeeze

Foto van: De redactie
Geplaatst door De redactie

Met Smile & Squeeze kunt u de veranderingen in uw bedrijf de komende jaren voorblijven. Vanaf nu elke week een fragment uit het boekje van Smile & Squeeze op Vraagenaanbod.nl en wekelijks in de donderdagnieuwsbrief.

‘Dualisme van zelfsturing en aansturing’, is het eerste managementboek in de serie van Smile & Squeeze, geschreven door Jan Tournois en Sven Rickli. Door middel van de metaforen Smile en Squeeze laten de schrijvers zien dat we in een paradox van twee werelden leven. Enerzijds de groei van de behoefte aan autonomie en anderzijds de aanhoudende noodzaak voor strakke richtlijnen. De wereld verandert snel en dus ook ons gedrag. Hoe kun je als leidinggevende regisseur blijven van het heden en de toekomst? Smile & Squeeze nemen je mee langs vele praktijkvoorbeelden en onderbouwd door de wetenschap verschaffen zij inzichten en handvatten voor de moderne en succesvolle leider. Het verhaal is vermakelijk en eenvoudig leesbaar. Het confronteert ons met onze eigen Smile en/of Squeeze eigenschappen.

Opleggen leidt tot afkeer, uitleggen leidt tot inkeer’

(Jan Tournois)

Download tevens de wetenschappelijke onderbouwing op:

www.smileandsqueeze.com

janJan Tournois

Jan Tournois is Directeur van Pilz Nederland en is vele jaren nationaal en internationaal actief om leiders en managers inzage te geven in de oorzaken van gedrag van medewerkers in hun organisaties. 

Hij gelooft dat intrinsieke motivatie en intrinsieke veiligheid noodzakelijk zijn om aan de eisen van morgen te voldoen. Hierbij hoort een geheel nieuw managementstijl.     

Ssvenven Rickli, MSc

Organisatie- en Gedragswetenschapper die gespecialiseerd is in het analyseren van medewerkers en het implementeren van interventies op het gebied van Human Capital. Zijn kracht is het meten en voorspellen van succesvol functioneren. Middels zijn kennis en ervaring, alsmede door het praktisch toepasbaar maken van valide wetenschappelijke modellen, is hij in staat om de potentie en risico’s van mensen in kaart te brengen. Zo gaat de productiviteit omhoog en kunnen onnodige kosten bespaard blijven voor organisaties. Hierdoor zijn organisaties in staat zijn om duurzaam en structureel te excelleren. Kortom, een concrete route naar meer rendement en arbeidsgeluk.

Het laatste nieuws op het gebied van Safety/veiligeheid in uw mailbox? Meld u nu aan voor de Safety update!