Velsen-Noord
6 mrt. 2015
2 minuten
Lashuis Haprotech is op 1 januari begonnen met een technisch uitzendbureau dat een naadloze verbinding maakt tussen werkzoekenden en bedrijven in de Metropoolregio Amsterdam die springen om goed gekwalificeerde lassers.
Haprotech begon anderhalf geleden een samenwerking met de gemeente Velsen. Ten behoeve van Actieplan Jeugdwerkloosheid kregen jongeren zonder baan de kans op een leerwerktraject met baangarantie. Wisten zij de aangeboden lasopleiding met goed gevolg af te leggen dan zorgde Haprotech dat zij bij een technisch bedrijf aan de slag konden gaan. ‘Het idee werkt in de praktijk uitstekend. Het afgelopen jaar hebben we op deze wijze al tientallen mensen duurzaam naar werk begeleid’, vertelt directeur André Schoorl. ‘Daarom hebben we deze succesformule verder doorontwikkeld. Zo is Haprotech Technisch Uitzendbureau ontstaan.’
‘Met Haprotech Technisch Uitzendbureau bieden wij werkzoekenden een hoogwaardige lasopleiding mét baangarantie, terwijl het bedrijfsleven een prima opgeleide en gemotiveerde arbeidskracht aangeleverd krijgt’, legt Schoorl uit. ‘Dat is een win-win-situatie. Ook voor gemeenten, want wij halen werklozen uit de ww en wwb. Zo helpen wij mee om een maatschappelijk probleem op te lossen.’
‘We werken nauw samen met de gemeentes in de Metropoolregio Amsterdam. Met hulp van subsidies en uit eigen middelen leiden we potentiële werkzoekenden uit de regio op. Op dit moment hebben we al zo’n 20 mensen in de kaartenbak waarvan de helft aan het werk is bij een partnerbedrijf en de andere helft nog in opleiding is’, vertelt Martin van Lieshout van Lashuis Haprotech.
Hoe het werkt
‘Haprotech verzorgt een compleet wervingstraject, waarna geschikte kandidaten op maat worden opgeleid. Bovendien hoeft het bedrijf niet aan de opleidingskosten van zo’n 7.000 euro per werknemer mee te betalen. Het enige wat het bedrijf moet kunnen bieden, is dat de kandidaat werknemer – na een inwerkperiode van twee tot drie maanden – er ook een half jaar gedetacheerd kan worden. Na deze periode van zo’n acht à negen maanden, waarin zes evaluatiemomenten zijn ingebouwd, kan het bedrijf besluiten of de kandidaat capabel genoeg is om daadwerkelijk in dienst te nemen. En is er eventueel extra of tussentijdse scholing nodig? Dan kan Haprotech daarvoor zorgen.’
Doelgroep bedrijven
Het technisch uitzendbureau richt zich op de metaalverwerkende bedrijven zoals bijvoorbeeld Tata Steel. Maar ook op de scheepsbouw, offshore gerelateerde firma’s, constructie- en montagebedrijven en apparatenbouwers. Ze richten zich vooral op de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland en Flevoland met de focus op de Metropoolregio Amsterdam.
Lashuis Haprotech is sinds 1990 actief als leverancier van een breed scala aan producten en diensten gericht op lastechniek. Het bedrijf uit Velsen-Noord bestaat uit een handelshuis, een technische dienst en Haprotech Opleidingen & Consultancy.