Op een draaimachine van het Japanse Okuma uitgerust met draaigereedschap van Seco Tools worden de leerlingen van het Regionaal Techniek Centrum (RTC) te Hardenberg sinds kort de fijne kneepjes van het verspaningsvak bijgebracht.
‘Een mooie manier om een gemeenschappelijk belang in te vullen’, zegt RTC-voorzitter (en directeur van lidbedrijf Romit uit Dedemsvaart) Auke Sjoerd Tolsma. ‘De maakindustrie kan niet zonder jonge mensen die het vak op eigentijdse productiemiddelen onder de knie krijgen.
Regionaal vakmanschap
Behoud van regionaal vakmanschap is kort omschreven de reden dat het RTC vijf jaar geleden werd opgericht op initiatief van De Koepel, een samenwerkingsverband van ondernemers in en rond Hardenberg. De bestaande opleiding kon daar niet in voorzien: het aantal jongeren dat voor de regionale metaalbedrijven beschikbaar kwam, was op de vingers van één hand te tellen.
Raymond Sieljes, bestuurslid (en commercieel directeur van lidbedrijf Eshuis te Hardenberg): ‘Veel leerlingen van het VMBO gingen later naar het MBO in Zwolle en vonden daarna een baan ergens in het land. Daarmee waren ze voor de streek verloren, terwijl hier best veel metaalbedrijven zijn, vooral toeleveranciers.
Met de vergrijzing in het vooruitzicht, was dat een onrustbarende ontwikkeling, vooral op de wat langere termijn. Maar in 2009 kwam met de crisis ook een zekere omslag: een technische opleiding bleek een garantie tegen dreigende naschoolse werkeloosheid. De metaalafdeling, die opleidingen verzorgt voor metaalbewerker, verspaner en allround verspaner, telt inmiddels 67 leerlingen, die hier twee dagen per week praktijk- en theorielessen volgen, die ze de overige dagen van de week bij de aangesloten bedrijven kunnen toepassen. Er is ruimte en ook noodzaak voor verdere groei.’
Concurrenten die samenwerken
Sieljes: ‘De deelnemende bedrijven zijn tot op zekere hoogte elkaars concurrenten, maar de oprichting van het RTC heeft geleerd dat ze op bepaalde terreinen ook goed kunnen samenwerken in een netwerk. Dat tilt de metaalindustrie van de regio op een hoger plan. Er kunnen overigens nog lidbedrijven bij, ook het aantal opleidingsplaatsen kan wat ons betreft verder worden uitgebreid.’
‘Om dat te bereiken timmert het instituut behoorlijk aan de weg’, voegt Tolsma toe. Er zijn presentaties op regionale VMBO’s en MBO’s, basisscholen bezoeken technische bedrijven in de ‘Week van de Techniek’, groepen zijn welkom op open dagen en er wordt aandacht gevraagd in de lokale media.
Machinepark
Er is een streven om de kwaliteit van de opleiding verder te verbeteren. Het RTC leidt leerlingen op tot de vakmensen waar vraag naar is, zowel op het niveau BBL2 (basisberoepsopleiding) als niveau BBL3 (allround vakkracht). RTC Metaal beschikt hiervoor over een goed uitgeruste opleidingswerkplaats met een grote diversiteit aan machines. Maar het hebben van de machines is niet voldoende om de leerlingen een goede opleiding te kunnen laten volgen. Een vaktechnisch goede instructeur en een goed onderhoud van het machinepark zijn essentieel.
Seco Tools Benelux, een A merk leverancier van verspanende gereedschappen, ondersteunt de doelstelling van het RTC actief. Een startend opleidingsbedrijf in een herstellende economie heeft het niet gemakkelijk, echter Seco is overtuigd van het belang van het opleiden van leerlingen, zeker in een aantrekkende economie. De benodigde snijgereedschappen heeft Seco Tools belangeloos ter beschikking gesteld aan RTC. Daarnaast geeft Seco enkele middagen cursussen verspaningstechnologie om zo het niveau van de leerlingen nog dichter bij de werkelijkheid te brengen, gegeven door Kevin Hanson van Seco Tools.
Met al deze inbreng kan RTC Hardenberg een goede opleiding aanbieden aan hun leerlingen en lidbedrijven.