Diemen
16 Jul. 2015
1 minuut
De omzetgroei binnen de bouw zorgt voor meer vraag naar hoog opgeleide technici. Ten opzichte van vorig jaar steeg het aantal vacatures in de sector in het tweede kwartaal met ruim 19 procent. De totale vraag naar hoogopgeleide technici blijft in hetzelfde kwartaal steken op een groei van 9 procent. Dit blijkt uit een analyse van Yacht.
De groei in vacatures is zichtbaar binnen de gehele bouwketen; van opdrachtgever en architecten tot en met de bouwbedrijven en installateurs. Bij de uitvoerders steeg de vraag naar projectleiders, tekenaars, constructeurs en werkvoorbereiders in het tweede kwartaal met gemiddeld 40 procent ten opzichte van het tweede kwartaal in 2014. ‘Ook aan de opdrachtgeverskant zien we een toenemende vraag naar beleidsmedewerkers, toezichthouders, handhavers en inspecteurs vanuit gemeenten’, aldus Ard Kistemaker, directeur Engineering bij Yacht. ‘Ondanks het uitbesteden van activiteiten van gemeenten aan marktpartijen gedurende de afgelopen jaren zien we de vraag naar beleids- en regie-voerende functies weer oplopen door de toegenomen bouwproductie.’
De regio’s Amsterdam, Utrecht en Eindhoven laten de grootste stijging zien in de toenemende vraag naar hoogopgeleide technici binnen de bouwsector. Daar steeg het aantal vacatures met 22 procent in het tweede kwartaal ten opzichte van een jaar geleden. Het investeringsniveau in de regio Zuid-Holland ligt lager, door het afronden van de projecten rondom Maasvlakte 2. Dit resulteert in een kleinere groei van 7 procent ten opzichte van dat kwartaal vorig jaar.
‘De vraag naar technici neemt toe nu overheden en bedrijven weer investeren. We merken dat door schaarste bedrijven geneigd zijn talent internationaal aan te trekken. Mede omdat technisch specialisten langer bij dezelfde werkgever blijven. Wij pleiten voor het opdoen van werkervaring in andere sectoren of in andere regio’s. Dan snijdt het mes aan twee kanten. De schaarste wordt beperkt en het biedt belangrijke persoonlijke ontwikkelkansen voor technici zelf’, aldus Kistemaker. ‘Wij zien het als onze taak dit zowel bij opdrachtgevers als professionals te benadrukken.’
Uit het beroepen- en arbeidsmarktonderzoek van Yacht blijkt dat het percentage ‘actief zoekende’ binnen de groep hoogopgeleide technici slechts 5 procent is, terwijl dit percentage bij andere hoogopgeleiden 10 procent bedraagt.