FNV Bouw steunt de oproep van VNO-NCW om de deeltijd-ww te hervatten. FNV Bouw verkiest bovendien een structurele maatregel boven een tijdelijke deeltijd-ww. De bond heeft altijd gepleit voor dit middel omdat het ervoor zorgt dat vakkrachten behouden blijven.
‘Geen vakmensen; geen mogelijkheid om de crisis de baas te worden’, vindt FNV Bouw-voorzitter John Kerstens.
In turbulente economische tijden maakt deeltijd-ww het voor werkgevers mogelijk om mensen in dienst te houden die anders ontslagen hadden moeten worden. ‘Niet afbouwen, maar uitbouwen dus’, zei Kerstens vorig jaar bij het aflopen van de deeltijd-ww.
Deeltijd-ww van de plank
Omdat de crisis in de bouw de laatste maanden verder verdiept is, is het nu tijd om bedrijven en werknemers te beschermen. Kerstens: ‘Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vorig jaar december beloofd de deeltijd-ww van de plank te halen om massaontslag te voorkomen. Die tijd is inmiddels aangebroken.’
Middelgrote bouwers
De regiobestuurders van FNV Bouw hebben hun handen vol aan reorganisaties en faillissementen. ‘De afgelopen jaren hebben we alles op alles gezet om mensen aan het werk te houden. Want wie je nu vasthoudt, hoef je straks, als je economie aantrekt, niet te zoeken. Maar de orderportefeuilles drogen steeds meer op. Ook de middelgrote bedrijven zien soms geen andere uitweg meer dan in te krimpen.’ FNV Bouw zet in 2012 alles op alles voor een gezonde toekomst voor de bouw- en houtsector.
Anticyclisch opleidngsplan
FNV Bouw heeft in de periode dat deeltijd-ww voor handen was alleen afspraken gemaakt in combinatie met de scholingsmogelijkheden uit het anticyclisch opleidingsplan. In de tijd dat er niet gewerkt werd volgden werknemers scholing op maat. Werkgevers en werknemersorganisaties investeerden 65 miljoen euro in dat plan.