De rechter van de rechtbank in Rotterdam heeft Installatiebedrijf Imtech Buildings op straffe van een dwangsom gesommeerd om de overplaatsing van 150 werknemers naar een ‘flexpool’ in te trekken en te stoppen met de uitvoering daarvan. De dwangsom is 10.000 euro per dag, met een maximum van 500.000 euro.
Het kort geding was aangespannen door CNV Vakmensen en FNV Bondgenoten. Imtech wilde 150 werknemers afserveren in een ‘flexpool BV’, en deze op zeer korte termijn verkopen, zonder enige garantie op werk en zonder sociale afspraken.
Overwinning voor alle werknemers
Hafid Chaaby, bestuurder FNV Bondgenoten: ‘Dit is een overwinning voor alle werknemers, dat een werkgever je niet zomaar in een onzekere ‘flexpool’ mag stoppen zonder toekomstperspectief. Volgens de rechter was er wel gelijk sprake van een ingrijpende reorganisatie. Deze mensen werden van de ene op de andere dag op on-Koninklijke wijze gedumpt.’
Selectief uitkiezen afgewezen
Loes Bezemer-Videler, bestuurder CNV Vakmensen: ‘Daarnaast is het goed dat de rechter het selectief uitkiezen van werknemers duidelijk afwijst. De selectie was in strijd met het ontslagbesluit.’
On-Koninklijk handelen
In de afgelopen periode hebben werknemers al diverse poortacties gehouden en de directeur van het ‘Koninklijke’ Imtech aangesproken op zijn on-Koninklijke handelswijze.
Werknemers boos
De getroffen werknemers zijn erg boos over de handelswijze van Imtech. Imtech wilde op een heel goedkope manier van haar werknemers af komen. De selectie van werknemers die in de pool moesten, was ook nog eens onrechtvaardig gemaakt. Grotendeels ging het om oudere medewerkers met lange dienstverbanden, medewerkers die een arbeidsverleden met de bedrijfsleiding hebben en/of gezondheidsklachten hebben (gehad), en die niet bemiddelbaar zouden zijn naar andere afdelingen binnen Imtech.
Overleg over sociaal plan
Als een donderslag bij heldere hemel kregen de betrokken werknemers eind maart te horen dat ze vanaf 1 april in dienst zijn van de Flexpool bv. Als er nog steeds sprake is van (plannen voor) een reorganisatie met negatieve gevolgen voor de werknemers, dan willen de vakbonden zo snel mogelijk in overleg met Imtech over een sociaal plan. Bij Imtech Buildings werken ongeveer 2.100 werknemers. De werknemers die het betreft werken voornamelijk bij de afdeling Nieuwbouw en Renovatie.