Leidschendam
9 Jul. 2013
1 minuut
Branchevereniging BMWT en het werkgeversplatform Werk en Vakmanschap werken sinds 1 juli officieel samen. Het doel is om in september 2013, met ingang van het nieuwe schooljaar, te starten met een maatwerkgericht opleidingstraject voor de aangesloten BMWT-bedrijven.
De branche van de mobiele werktuigen kampt met een structureel tekort aan goed opgeleide vakbekwame monteurs. En dat terwijl dit vakgebied zoveel te bieden heeft aan ervaren technici, maar ook aan aankomende technici in opleiding. Een goede promotie, voorlichting en werving, met daaraan gekoppeld een praktijkgerichte opleiding met toekomstperspectief, dat is de aanpak die BMWT en de Coöperatie Werk en Vakmanschap beiden voor ogen hebben. Per 1 juli 2013 is de samenwerking tussen de branchevereniging en het werkgeversplatform officieel geworden. BMWT is een branche-organisatie van importeurs en/of fabrikanten van bouwmachines, magazijninrichtingen, wegenbouwmachines en transportmaterieel. De leden van BMWT weten als geen ander dat het genereren van instroom essentieel is voor de continuïteit van hun onderneming. De Coöperatie Werk en Vakmanschap zet zich, als werkgeversplatform van technische en industriële bedrijven, in voor het behoud en de versterking van technisch vakmanschap.
BMWT onderschrijft deze doelstellingen en is zodoende per 1 juli 2013 lid geworden. Voor BMWT is Werk en Vakmanschap de partij voor duurzame instroom, waarbij ingezet wordt op het opleiden van monteurs, maar ook het werven van vakvolwassen monteurs. Het lidmaatschap biedt BMWT en haar aangesloten bedrijven de mogelijkheid om enerzijds meer werkzekerheid te genereren en anderzijds haar wervingskracht fors te versterken.