Bussum
5 mei. 2009
1 minuut
ACES International heeft een tool ontwikkeld waarmee bedrijven fors kunnen besparen op de kosten van werving en outplacement: EmployU. De werkgever kan met EmployU snel kandidaten aannemen en plaatst, indien noodzakelijk, medewerkers op zorgvuldige wijze uit de organisatie.
‘Contracten worden niet verlengd en veel werknemers verliezen hun baan. Werkgevers begeleiden de doorstart naar een nieuwe baan zo goed mogelijk, maar worden ook in dat traject geconfronteerd met krappere budgetten’, aldus Sabine de Jong, mede-initiatiefnemer en managing director van ACES International. ‘Traditionele outplacementtrajecten gaan uit van langlopende processen. Bij de huidige ontslagreeksen zijn er veel werknemers waarbij dat helemaal niet nodig is, die willen gewoon zo snel mogelijk weer aan de slag.’
Ruim 45 duizend kandidaten
Met EmployU houden bedrijven grote delen van het management van inkomend en uittredend personeel zelf in handen voor een fractie van de kosten, terwijl ze tóch verzekerd zijn van de kwaliteit en de zorg van een goed geoutilleerd bureau. EmployU is gebaseerd op een database van ruim 45 duizend kandidaten.