Metaalunie heeft samen met haar collega werkgevers-organisaties in de Techniek en vakbonden afspraken gemaakt over een nieuwe pensioenregeling voor de sectoren Metaal en Techniek en Metalektro.
Vanaf 1 januari 2015 zijn beide regelingen voor de pensioenfondsen PMT en PME grotendeels identiek aan elkaar. Dat betekent één pensioenregeling voor de meer dan 540.000 huidige werknemers bij de ruim 34.000 ondernemingen die in de sectoren actief zijn. Dit past in de door Metaalunie in 2011 ingezette lijn om het initiatief te nemen om de arbeidsvoorwaarden in de techniek meer op elkaar af te stemmen.
Door de nieuwe wet- en regelgeving die ingaat per 1 januari 2015 moesten cao partijen de bestaande pensioenregeling aanpassen. De verschillende werkgeversorganisaties in de techniek, samenwerkend in de Federatie Werkgeversorganisaties Techniek (FWT), hebben gezamenlijk opgetrokken. In overleg met de vakbonden zijn afspraken gemaakt, die de pensioenregeling naar de toekomst toe betaalbaar houden en er voor zorgen dat de arbeidsmarkt in de technieksectoren soepeler gaat werken. Eén pensioenregeling zorgt ervoor dat een obstakel voor arbeidsmobiliteit is weggenomen. Voor werknemers én werkgevers biedt dat voordelen.