13 apr. 2017
1 minuut
Solliciteren blijft voor menigeen een lastige klus. Hoe groot de vraag aan collega’s in bijvoorbeeld de maakindustrie ook is, je bent nooit de enige die hiervoor in aanmerking wil komen. En zeker niet al het nu net die vacature is die jou op het lijf is geschreven.
En dan is de vacature ook nog een beetje in de buurt van je woonplaats. Tja, dan moet je wel even aan de bak. Allereerst is het natuurlijk geen dagelijkse bezigheid, het schrijven van een sollicitatiebrief. Maar hoe dit nu aan te pakken?
In elk geval zitten de dames en heren werkgevers over het algemeen niet te wachten op de welbekende grijze muis. Je moet dus opvallen, eruit springen en in ieder geval zo goed zijn dat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dan krijg je immers de gelegenheid jezelf te presenteren en je bent dan ook al een grote stap verder in het proces.
Dus opvallen, hierbij even een voorbeeld. Een aantal jaren geleden hadden we een vacature bij onze redactie. Ik kreeg toen een sollicitatiebrief – wel via de mail – met, naast de persoonsgegevens en opleiding / werkervaring, een brief met daarop: ‘U heeft een vraag, ik ben het aanbod’. Niet meer en niet minder en natuurlijk heel toepasselijk voor de redactie van Vraag & Aanbod.
De korte en bondige opstelling van de brief intrigeerde mij, dat deze jongedame is uitgenodigd voor een gesprek. In eerste instantie is ze niet aangenomen, maar een halfjaar later, toen er wederom een vacature was, heb ik haar gebeld en is ze wel aangenomen. En ze heeft hier jaren met veel plezier gewerkt.
Sollicitanten in spé wens ik in ieder geval veel succes.
Rolf Elling, hoofdredacteur
Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: www.facebook.com/vraagenaanbod