19 okt. 2017
2 minuten
De Eurogrit-asbestzaak breidt zich steeds verder uit. Vorige week werd bekend dat het bedrijf Eurogrit met asbest vervuild straalgrit op de markt heeft gebracht. Duizenden werknemers zitten in onzekerheid over hun gezondheid. FNV krijgt geen lijst met de bedrijven en locaties waar met het middel gewerkt is en maakt zich daar boos om. Gezondheid moet geen zaak van de industrie zijn, maar van de overheid.
De FNV vindt dat de informatievoorziening naar werknemers sneller en beter moet. Ook is de vakbond kritisch op de rol van de Inspectie Leefomgeving en Transport. ‘Op dit moment is het de slager die zijn eigen vlees keurt. Controles worden teveel overgelaten aan de industrie zelf zoals nu bij Eurogrit ook is gebeurd, maar de gezondheid van werknemers is een grondwettelijke taak van de overheid.’
Gezondheid prioriteit
De FNV krijgt al meer dan een week vragen van verontruste leden. De vakbond hoort van leden dat op diverse bedrijven personeel is geïnformeerd, maar het is niet duidelijk of dit bij alle betrokken bedrijven is gebeurd. Het is ook nog steeds niet duidelijk op welke locaties met het middel is gewerkt. Kitty Jong, vicevoorzitter FNV: ‘Leden zijn ongerust over hun gezondheid en medische controles geven geen duidelijkheid. Helaas kan niemand die onzekerheid wegnemen en eigenlijk is dat het enige waar mensen op dit moment behoefte aan hebben. De gedachte dat je ziek kunt worden over dertig jaar is verschrikkelijk.’
Het duurt de FNV te lang. Jong: ‘Op dit moment moet duidelijk zijn waar nog asbest ligt en welke partijen grit vervuild zijn. Werknemers kunnen dan de juiste beschermingsmaatregelen nemen en bedrijven kunnen volgens de voorschriften hun terreinen reinigen zodat meer blootstelling wordt voorkomen. De gezondheid van werknemers moet een absolute prioriteit zijn.’
De vakbond heeft daarom op www.fnv.nl/asbest voor iedereen informatie verzameld wat werknemers zelf kunnen doen in deze situatie. Jong: ‘Maar eigenlijk zou de Inspectie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor iedereen praktische en feitelijke informatie moeten delen. In meerdere talen, ook voor bijvoorbeeld Poolse en Roemeense werknemers.’
Locaties openbaar maken
De FNV maakt zich zorgen over bedrijven die niets bekend hebben gemaakt. Tot op dit moment beschikt de FNV niet over de lijst met 140 bedrijven en de diverse locaties ondanks herhaald verzoek. Kitty Jong: ‘Wij hebben bij de inspectie SZW een WOB-verzoek ingediend. Maar bij de inspectie Sociale Zaken zijn ook nog niet alle locaties bekend waar Eurogrit is gebruikt. Lakse bedrijven die dit niet doorgeven, hebben duidelijk niet de gezondheid van werknemers als prioriteit. De inspectie kan daar niet controleren of deze locaties asbestvrij zijn.’
Topje van de ijsberg
Ook voor de Inspectie Leefomgeving ziet de FNV een veel grotere rol weggelegd. Jong: ‘De dienst inspecteert te weinig en vertrouwt teveel op private partijen. Daar bescherm je geen werknemers mee. De Eurogrit-zaak legt weer eens bloot dat controles niet overgelaten kunnen worden aan de markt.’
De overheid heeft grondwettelijk als taak de gezondheid van werknemers te beschermen. Jong: ‘Als er middelen in Nederland verboden zijn, dan controleer je aan de poort of niks dit land in komt. Dit is niet uit te leggen aan de gedupeerden. Wellicht is Eurogrit het topje van de ijsberg. Zolang controles niet stelselmatig gebeuren, kun je dit niet als incident of eenmalige gebeurtenis afdoen.’