Toenemende belangstelling van meiden voor techniek

De technieksector wordt ook voor vrouwen steeds aantrekkelijker. In 2020 telde de technieksector 15.406 vrouwen, dit jaar zijn het er 17.169. Als het aan voorzitter Doekle Terpstra van Techniek Nederland ligt, groeit dat aantal de komende jaren nog veel sneller. 

‘Vrouwen kunnen in de techniek snel carrière maken. Als adviseur, ontwerper of data-analist, maar ook als monteur. En de branche biedt geweldige mogelijkheden om door te groeien. Dat is belangrijke informatie voor meiden die over hun opleiding nadenken. Daarom is Girls’ Day voor ons een belangrijke dag,’ aldus Doekle Terpstra.

Technische bedrijven bieden op Girls’ Day (11 april) meisjes van 10 tot 15 jaar de gelegenheid om kennis te maken met werken in de techniek. 

Nooit uitgeleerd

Vrouwen die in de techniek werken zijn blij met hun baan. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van Techniek Nederland. Vrouwen vinden het werk uitdagend en zeggen dat ze nooit uitgeleerd zijn. Ze waarderen hun baan zelfs méér dan hun mannelijke collega’s. Mannen geven hun werk in de techniek gemiddeld een 8,1, maar bij vrouwen is dat een 8,3.

Als een kind in een snoepwinkel

Melissa van den Diepstraten – van der Wegen (33) werkte een tijd in de horeca, maar voelt zich alleen in de techniek écht op haar plek. Als onderhoudsdeskundige bij Hoppenbrouwers Techniek komt ze met veel verschillende aspecten van de techniek in aanraking. ‘Ik voel me hier als een kind in een snoepwinkel’, zegt ze. Kaylee Pompe (19) werkt bij Van den Pol Elektrotechniek en rondt binnenkort haar technische beroepsopleiding af. Als kind hielp ze haar vader al bij allerlei technische klussen. Ze vindt het heel normaal dat meisjes kiezen voor een technische opleiding. Kaylee: ‘Ik vind dat iedereen het kan. Er zitten ook meisjes in het leger.’

Werk dat ertoe doet

De toenemende belangstelling van meiden voor techniek verbaast Doekle Terpstra niet. ‘Techniek is écht iets voor vrouwen. Het is dus heel vanzelfsprekend voor een vrouw om te kiezen voor een carrière in de techniek. Het is werk dat ertoe doet. Je levert een bijdrage aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken, zoals de energietransitie. Als méér meiden kiezen voor techniek, komt het behalen van de klimaatdoelen snel binnen handbereik.’

Van vmbo tot wo

Terpstra ziet het karakter van de technieksector snel veranderen, onder meer door de digitalisering. Alle technische systemen zijn verbonden via ict, installaties worden digitaal ontworpen en ook bij beheer en onderhoud spelen data en ict een steeds grotere rol. Terpstra: ‘Zowel praktisch als theoretisch geschoolde meiden hebben in de techniek de banen voor het uitkiezen. En er is werk voor alle opleidingsniveaus, van vmbo tot wo.’