Katwijk
21 apr. 2009
1 minuut
Alutech Nederland B.V., onderdeel van het Duitse SAG, is producent van brandstoftanks voor vrachtwagens. Door de crisis moet het bedrijf ingrijpende maatregelen nemen om te overleven. Een met de vakverenigingen bereikt principeakkoord over deeltijd-ww voor alle werknemers werd een dag later door de bonden ingetrokken op last van ‘hogerhand’. Alutech ziet zich daardoor gedwongen 65 werknemers te ontslaan
Het principeakkoord was tot stand gekomen tijdens een schorsing in de onderhandelingen. De bestuurders van de vakverenigingen hebben toen samen met de OR het gehele personeel bij elkaar geroepen en hen de noodzakelijke keuze voorgelegd: of een ‘kale’ (niet aangevulde) deeltijd-ww-regeling voor alle werknemers of het ontslag van 65 werknemers, een halvering van het personeelsbestand. Het personeel koos voor het eerste en daarmee was het principeakkoord bereikt.
Doordat de leiding van de vakorganisaties de bestuurders het mandaat om op ondernemingsniveau maatwerkafspraken te maken in dit geval hebben afgenomen en daarmee het bereikte principeakkoord hebben teruggedraaid, is Alutech alsnog gedwongen een ingrijpende reorganisatie voor te bereiden omdat een deeltijd-ww-regeling met volledige aanvulling onvoldoende kostenbesparing oplevert om de onderneming te laten overleven.
Alle betrokkenen bij Alutech zijn ervan overtuigd dat het bedrijf met de deeltijd-ww de crisis kan overleven.
Anderen lazen ook
