Tiel
21 mei. 2010
1 minuut
Metaglas heeft dinsdag de Prix de Femme Metaal gewonnen. Deze producent van gevelelementen kreeg de prijs omdat zij als bedrijf in de metaal de meeste energie hebben gestoken in het aantrekken en behouden van vrouwen.
Natuurlijk nam – het vrouwelijke smaldeel van de tweekoppige directie van Metaglas – Heske Groenendaal de prijs in ontvangst van Erik Ypenlaan, directeur van OOM. Metaglas is producent van moderne gevelelementen van glas en metaal.
Flexibele werktijden
Groenendaal is uiteraard trots op het winnen van de Prix de Femme Metaal. Al jaren voert het bedrijf een actief beleid voor het werven en behouden van vrouwen, ook voor ‘mannenberoepen’ zoals productie en andere technische functies.
‘We maken het heel aantrekkelijk voor vrouwen (en mannen) door flexibele werktijden te hanteren. Als er kinderen naar en van school moeten worden gehaald, dan kunnen de werktijden daarop worden aangepast. En vrouwen maken daar nu eenmaal meer gebruik van dan mannen’, weet Linda Timmermans, marketingcoördinator en één van de ruim 20 vrouwen bij Metaglas. Dit op een totaal werknemersbestand van circa tachtig. Van die twintig vrouwen werken er ook nog eens vijf in de productie.
OOM
Prix Femme Metaal is een initiatief van OOM (Opleiding Ontwikkeling Metaalbewerking) in samenwerking met de HTO, Landelijk expertisebureau meisjes/vrouwen en bèta/techniek. Femme Metaal heeft als doel de instroom en het behoud van meisjes en vrouwen in de metaalbewerking te vergroten.
Anderen lazen ook
