Worden
14 dec. 2010
1 minuut
TechniekTalent.nu stelt de komende vijf jaar ruim 30 miljoen euro beschikbaar om het tekort aan technici aan te pakken. Binnen nu en 2014 moet vanwege de vergrijzing 17 procent van alle technische werknemers vervangen worden, zo blijkt uit recente cijfers.
‘Zelfs als alle mensen met een technische opleiding zouden doorstromen naar een baan in de techniek, zitten we in 2014 met een tekort van 63.300 mensen’, benadrukt Jos Kleiboer, voorzitter van TechniekTalent.nu. Hij spreekt van een ‘urgent maatschappelijk probleem’ en roept andere partijen, zoals de overheid, op om het initiatief in woord en gebaar te ondersteunen.
TechniekTalent.nu wil het tekort aan technici in de komende jaren met 20 procent verminderen. Dat staat in het nieuwe vijfjarenplan ‘Samen Naar Aantoonbaar Resultaat’ dat TechniekTalent.nu heeft opgesteld. Daartoe wordt een projectorganisatie en worden verschillende landelijke en regionale projecten opgezet om meer mensen te interesseren en te behouden voor de technische sector.
TechniekTalent.nu is een samenwerkingsverband dat actief de kennis en krachten bundelt van acht verschillende bedrijfstakken uit de technische sector. Van metaal en elektro tot goud- en zilversmeden, van installatietechniek tot de mobiliteitsbranche.In het bestuur van TechniekTalent.nu zijn de Koninklijke Metaalunie, BOVAG, FME-CWM, Uneto VNI, VAPRO/OVP, FOCWA, VIB, Federatie Goud en Zilver, FNV Bondgenoten, CNV Vakmensen, De Unie en VHP2 vertegenwoordigd.
Anderen lazen ook
