Deventer
28 Jun. 2018
1 minuut
Het moet niet gekker worden, zou je in eerste instantie kunnen denken als je leest dat Techniekpact-aanjager en voorzitter van Uneto-VNI, Doekle Terpstra, stelt dat mensen werkzaam in de technische (maak) industrie en in de techniek parttime voor de klas moeten gaan staan.
Nu ken ik Doekle al een tijdje en ik moet zeggen dat het een man is die staat voor wat hij zegt. Hij staat ook voor de sector en hij draagt de sector dan ook zeker een warm hart toe. Gaat dit dan net even iets te ver. Onhaalbaar, goed idee maar niet uit te voeren, zo luidden enkele reacties.
Het blijft evenwel zaak dat er te weinig technisch geschoolde medewerkers zijn. Dat geldt nu en zal zeker in de komende jaren het geval zijn. Tel hier het tekort aan technische docenten bij op en het feest is compleet.
Het is een radicaal probleem, dat dan ook vraagt om radicale oplossingen zo liet Terpstra weten in een interview in Het Financieele Dagblad.
Wellicht is er nog een optie om de tekorten in het technisch onderwijs wat te verlichten. Deze wil ik graag delen. Ga eens kijken naar de oud-medewerkers, de net gepensioneerden, of de technische medewerkers die nog gebruik hebben kunnen maken van de Vut of pré-Vut, of medewerkers die ‘gewoon’ met 65 jaar met pensioen zijn gegaan.
Misschien geen gek idee om bij deze groep te polsen of ze het niet interessant vinden om jongeren techniek bij te gaan brengen. Er zal een aantal zijn die een gat in de lucht springen. Tenminste dat verwacht ik.
Rolf Elling, hoofdredacteur
Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: ?www.facebook.com/vraagenaanbod