Nu ken ik Doekle al een tijdje en ik moet zeggen dat het een man is die staat voor wat hij zegt. Hij staat ook voor de sector en hij draagt de sector dan ook zeker een warm hart toe. Gaat dit dan net even iets te ver. Onhaalbaar, goed idee maar niet uit te voeren, zo luidden enkele reacties.
Het blijft evenwel zaak dat er te weinig technisch geschoolde medewerkers zijn. Dat geldt nu en zal zeker in de komende jaren het geval zijn. Tel hier het tekort aan technische docenten bij op en het feest is compleet.
Het is een radicaal probleem, dat dan ook vraagt om radicale oplossingen zo liet Terpstra weten in een interview in Het Financieele Dagblad.
Wellicht is er nog een optie om de tekorten in het technisch onderwijs wat te verlichten. Deze wil ik graag delen. Ga eens kijken naar de oud-medewerkers, de net gepensioneerden, of de technische medewerkers die nog gebruik hebben kunnen maken van de Vut of pré-Vut, of medewerkers die ‘gewoon’ met 65 jaar met pensioen zijn gegaan.
Misschien geen gek idee om bij deze groep te polsen of ze het niet interessant vinden om jongeren techniek bij te gaan brengen. Er zal een aantal zijn die een gat in de lucht springen. Tenminste dat verwacht ik.
Rolf Elling, hoofdredacteur
Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: ?www.facebook.com/vraagenaanbod
Na twee moeizame jaren keert de Nederlandse industrie in 2025 weer terug naar groei. De…
Met Prinsjesdag achter de rug ligt er weer een stapel aan nieuwe plannen klaar voor…
Halverwege 2024 versnelt de opwaartse trend van faillissementen in Europa. Wereldwijd komt eind dit jaar…
ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…