Deventer
16 okt. 2013
2 minuten
Al maanden, vanaf de eerste bijeenkomst in mei dit jaar, zijn de onderhandelaars van de werkgevers en werknemers met elkaar aan de slag geweest voor een nieuwe cao metaal en techniek, of zoals u wilt de cao voor de kleinmetaal.
Afgelopen vrijdag 11 oktober is hier, na een korte rustpauze, weer een vervolg aan gegeven. Amper acht uur later lag er, en dit was toch redelijk onverwacht, een principe-akkoord op tafel.
Gelukkig maar, want de stakingen die er zijn geweest binnen de metaal en techniek doen de sector in zijn algemeenheid natuurlijk geen goed. Het kost ondernemers simpelweg gewoon geld en dat is, vooral in deze tijd, nu niet echt iets waar ze vrolijk van worden.
Maar goed, we hebben het stakingsrecht. En als medewerkers dit middel willen gebruiken, moet het wel verantwoord zijn. Ten minste dat is mijn mening. Het is ook een goed recht, mits het niet wordt ‘misbruikt’.
De allereerste staking was trouwens op 1 mei 1884. Toen brak er in de Verenigde Staten een staking uit die uiteindelijk het begin van de achturige werkdag zou betekenen. Deze dag zal de geschiedenis in gaan als de Dag van de Arbeid en is in veel landen een erkende feestdag. In Nederland en, ironisch genoeg, ook in de Verenigde Staten is dit overigens niet het geval.
De cao voor de metaal en techniek sector is dus rond. En dat is toch wel goed. Door de afspraken die er zijn gemaakt, vooral op het vlak van salariëring, heeft de metaal en techniek weer toekomst. Althans dit is de mening van de vakbonden. En hierin hebben ze wel een beetje gelijk.
De sector blijft nu aantrekkelijk voor jongeren om in te gaan werken. We hebben de nieuwe arbeidskrachten hard nodig. Als je dan met een cao zit die achter de feiten aan blijft lopen, of in elk geval niet gelijkwaardig is met andere cao’s, wordt de sector minder gewaardeerd en minder aantrekkelijk om in te werken. En daar moeten we met zijn allen voor oppassen.
Nu de cao voor de grootmetaal nog.
Rolf Elling, hoofdredacteur
Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: www.facebook.com/vraagenaanbod
Anderen lazen ook
