Welke veranderingen staan er aan te komen of welke juist niet. En hoe gaat het eigenlijk met de onderneming waarbij je werkt. Allerlei zaken spelen of wellicht spoken wel eens door de hoofden van werknemers.
Met enkele goede individuele gesprekken kan het een en ander helder worden. Samen met een coach wordt er gekeken naar het huidige werk, de leuke kanten de minder leuke aspecten en zaken waar je goed in bent of juist niet. Ach, baat het niet, het schaadt ook niet zou ik zeggen.
Ook werknemers die het gewoon prima naar de zin hebben op het werk, kunnen gebruik maken van deze regeling. Ook gewoon om eens te kijken welke opties er zijn.
Er is overigens ook een potje voor leidinggevenden die hun werknemers willen ondersteunen bij hun loopbaanwensen. Nou dat is dan ook weer mooi meegenomen.
Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de subsidieregeling ‘Ontwikkeladvies voor 45-plussers’ opengesteld, de regeling is nog tot 10 januari 2020 beschikbaar.
Rolf Elling, hoofdredacteur
Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: www.facebook.com/vraagenaanbod
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…