Deventer
24 dec. 2015
2 minuten
De laatste papieren uitgave van Vraag en Aanbod in 2015 is een dubbelnummer waarmee we het jaar afsluiten. Er zit een extra bijlage bij en dat is zoals u van ons gewend bent de Oliebollenspecial 2015.
In de tweede week van januari zijn we onze krantlezers weer van dienst. Dan pakken we de draad weer op en zullen we in onze redactionele kolommen weer veel informatie geven die voor onze maakindustrie van belang is.
Wat te denken van alle informatie over de komende Technishow en ESEF. Maar ook het MNE event in het Belgische Kortrijk is een aandachtspunt in het begin van het volgende jaar. Dit netwerkevent staat in de eerste week van februari bol van de activiteiten en heeft ook de nodige Nederlandse getinte inbreng.
Tijdens de Ideas Battle Arena worden aan enkele ceo’s uit de Belgische en Nederlandse maakindustrie indringende stellingen voorgelegd, waar dan over kan worden gediscussieerd. De rode draad ligt op het vlak van het ó zo belangrijke personeel.
Duurzaam en inzetbaar oftewel het lange termijnpersoneelsmanagement inde maakindustrie in de Benelux. Om dit item uit de doeken te doen is Willem de Lange, lector HRM bij Avans hogeschool, uitgenodigd.
In maart is er dan onze Nederlandse tweejaarlijkse beurs Technishow en ESEF. Een prachtige gelegenheid voor de Nederlandse maakindustrie om zich te presenteren aan vele duizenden bezoekers. De eerste voorbeschouwende uitgave die we vorige week uitgaven, geeft al een aardige indruk. Zoals het er nu uitziet geldt voor beide beurzen dat ze het aantal standhouders van twee jaar geleden in elk geval zullen gaan halen. Dat ziet er dus goed uit.
Dus op naar de kerstdagen en de jaarwisseling. Even een aantal dagen wat meer dan gemiddeld aandacht voor elkaar, voor het gezin. In elk geval meer tijd voor privé-aangelegenheden. En dan mogen we het afgelopen jaar doornemen en even terugkijken.
En dat kan met een gerust gevoel. Met het jaar 2016 in het verschiet dat het zoals velen in de markt en uit de markt al hebben aangegeven, gewoon goed gaat doen.
Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: https://www.facebook.com/vraagenaanbod