Deventer
4 sep. 2019
1 minuut
De maakindustrie staat onder druk. Te weinig goed gekwalificeerd personeel zorgt ervoor dat de instroom van ‘makers’ ver onder het gewenste niveau zit. En dit probleem is in de tijd enkele jaren naar achteren geschoven door de verhoging van de AOW-leeftijd. Deze is nu voor de eerste groep die langer dan 65 jaar moet werken, weer wat teruggedraaid in de tijd.
Dus het probleem wordt daarmee weer nijpender omdat werknemer eerder met pensioen kunnen gaan. De ondernemers moeten hier weer op inspelen.
Meer produceren met minder personeel. Dat is het devies en lijkt vooralsnog de enige juiste oplossing. Een aantal bedrijven is hiermee al volop aan de slag en doet ‘goede’ zaken.
Robotisering en automatisering van de productielijnen is hiermee onlosmakelijk verbonden. Dat doen we, uitzonderingen daargelaten, met zijn allen nog te weinig. Volgens de bedenkers, ontwikkelaars en bouwers van automatiseringsoplossingen, zijn er echter al opties voldoende.
Maar bedrijven moeten deze wel zien toe te passen in hun specifieke productie. En dat is wel eens lastig, zeker als je met complexe (half)fabricaten hebt te maken. Maar ook voor deze markt is er voldoende aanbod. Het is een kwestie van goed om je heen kijken, alert zijn op deze ontwikkelingen en informatie inwinnen bij de bedrijven die deze oplossingen aanbieden.
Rolf Elling, hoofdredacteur
Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: www.facebook.com/vraagenaanbod