Deventer
7 Jun. 2018
1 minuut
Je zal als ouder maar voor de keuze staan. Wat voor opleiding laat ik mijn kinderen doen. Waar zijn ze goed in en wat willen ze in hun werkzame leven gaan doen?
De meeste ouders zien hun kinderen graag studeren om in de toekomst een keurig nette baan te gaan uitoefenen. Vele vaders en moeders zien hun kinderen dan niet in een overall. En toch kan het zo maar gebeuren dat een carrière in de overall en stuk beter uitpakt dan in een strak pak. Een vmbo technische opleiding, dan weet je zeker dat je straks de banen voor het uitkiezen hebt.
Het schrijdende tekort zorgt voor deze vrijheid. Nederland draait op techniek, deze wijze woorden komen van Doekle Terpstra, voorzitter Uneto-VNI. Een goeie gast, die weet waar hij het over heeft. Ook een voorvechter van het technische vmbo. Hij pleit er dan ook voor om een landelijk dekkend netwerk van vmbo-techniekopleidingen te hebben. Er zijn nu regio’s waar bijna geen school meer is waar een technische opleiding kan worden gevolgd. En dat verlaagt de drempel niet, verre van dit.
Waar ik dan wel weer veel waardering voor heb, zijn de interne opleidingen bij de (metaal) bedrijven zelf. Dit fenomeen – leerbedrijf – bestaat ook al jaren en geeft ondernemers vaak jongeren die zich dan ook aan het bedrijf conformeren en, na een gedegen interne opleiding, graag een contract aangaan.
De cijfers van SBB, samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven, geven aan dat in het schooljaar 2017-2018 er bijna 486.000 mbo-studenten zijn. Hiervan volgt 78 procent de beroepsopleidende leerweg (bol) en 22 procent volgt de beroepsbegeleidende leerweg (bbl). Mbo-studenten volgen een deel van hun opleiding in de praktijk. Dat gebeurt bij 247.000 erkende leerbedrijven, waarvan er 9.500 zijn gevestigd in het buitenland.
Goed bezig, ik denk van wel. Kan het beter, ik denk van wel.
Rolf Elling, hoofdredacteur
Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: ?www.facebook.com/vraagenaanbod