Ondernemers krijgen nogal wat voor de kiezen. Een gemiddeld bedrijf met pak hem beet 30 medewerkers, heeft niet alleen de zorgen voor het maandelijks betalen van de lonen. Was het maar zo. Nee, er komt natuurlijk veel meer bij kijken. Bedenk alleen maar eens wat er bij komt kijken als er een medewerker ziek is.
Een paar dagen absentie van één enkele medewerker is nog niet zo’n probleem, maar wordt het een langdurig verzuim, heb kan het zo maar eens moeilijk worden. De afwezige medewerker moet immers wel gewoon worden betaald, met alle verdere afdrachten en verplichtingen.
En om even een uitzendkracht in te zetten, is tegenwoordig ook niet meer zo gepiept. Ze moeten maar net voorhanden zijn. Binnen de productie is het vaak nog wel op te lossen door wat overwerk te doen, maar als je het over een eenmansfunctie op kantoor hebt, wordt het al weer lastiger.
Daar moet je dan ook weer een creatieve oplossing voor zien te vinden en dat valt vaak niet mee. En dan heb ik nog maar een enkel aspect aangestipt waar de ondernemers zo maar tegen aan lopen. Ik kan nog wel even doorgaan en de regelgeving aanstippen incluis de milieumaatregelen, allerlei zaken omtrent het machinepark met toebehoren, maar ach ik laat het maar even zo.
Wat dit betreft benijd ik ondernemers niet. Waardering past.
Rolf Elling, hoofdredacteur
Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: www.facebook.com/vraagenaanbod
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…