Bonden moeten af van rigide arbeidstijden

‘Er zijn grote verschillen tussen ons en de bonden, maar het overleg zit niet vast.’ Dat is de mening van Hep van Luunen, die morgen namens de werkgeverorganisatie FWM de onderhandelingen over de cao Metaal & Techniek leidt.

‘In algemene zin is er voldoende onderhandelingsruimte’, zegt de delegatieleider. Een zwaar hoofd heeft Van Luunen in het zogeheten ‘nieuwe werken ‘, zeg maar het flexibel omgaan met de werktijden. ‘Dat betekent niet dat werknemers 24 uur per dag, zes dagen in de week beschikbaar moeten zijn. Het betekent wél dat er ingespeeld moet worden op de behoeften van de klant van de werkgever en van de werknemer om te werken op andere tijden, zeker daar waar beide gezinsleden werken. Dat is de realiteit bij de service- en onderhoudsbedrijven die steeds vaker op andere werktijden klaar moeten staan’, is de mening van de onderhandelaar.

‘De huidige werktijden zijn wat dat betreft te rigide’, vindt Van Luunen. Tot slot, benadrukt Van Luunen, we zullen er alles aan doen om tot overeenstemming te komen met de bonden.