Harderwijk
6 Jul. 2015
1 minuut
Bouw- en infrabedrijven hebben het afgelopen jaar 110 jonggehandicapten aan een baan geholpen. Daarmee is het op initiatief van sociale partners in de Bouw & Infra samen met het UWV gelanceerde project ‘Wajong Werkt in de Bouw’ een succes. Tijdens de looptijd van de nieuwe cao willen cao-partijen nog eens 295 garantiebanen realiseren.
Projectleider Jonna van de Kam licht toe: ‘Van de 110 Wajongers hebben er 86 rechtstreeks een plaats gevonden bij een werkgever, de overige 24 zijn via detacherings- of uitzendbureaus aan de slag gegaan. De infrabranche was het meest actief, met 42 procent van de plaatsingen, op de voet gevolgd door de burgerlijke & utiliteitsbouw en op enige afstand de gespecialiseerde aannemerij.’
Volgens Joba van den Berg (Bouwend Nederland) hebben werkgevers in dit project laten zien dat ‘zij hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen’ en voor een succesvol vervolg roept zij werkgevers op ‘dit voorbeeld te volgen’.
Albert Bergers van het UWV: ‘Werkgevers blijken zeer tevreden over de ondersteuning die UWV biedt in het project. Vooral de jobcoaches die Wajongers extra begeleiden op de werkplek worden hoog gewaardeerd. We zien overigens wel dat de motivatie van de Wajonger een belangrijke succesfactor is voor een duurzame plaatsing.’
De volledige rapportage is te downloaden vanaf de website van Fundeon.
Anderen lazen ook
