Projectleider Jonna van de Kam licht toe: ‘Van de 110 Wajongers hebben er 86 rechtstreeks een plaats gevonden bij een werkgever, de overige 24 zijn via detacherings- of uitzendbureaus aan de slag gegaan. De infrabranche was het meest actief, met 42 procent van de plaatsingen, op de voet gevolgd door de burgerlijke & utiliteitsbouw en op enige afstand de gespecialiseerde aannemerij.’
Volgens Joba van den Berg (Bouwend Nederland) hebben werkgevers in dit project laten zien dat ‘zij hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen’ en voor een succesvol vervolg roept zij werkgevers op ‘dit voorbeeld te volgen’.
Albert Bergers van het UWV: ‘Werkgevers blijken zeer tevreden over de ondersteuning die UWV biedt in het project. Vooral de jobcoaches die Wajongers extra begeleiden op de werkplek worden hoog gewaardeerd. We zien overigens wel dat de motivatie van de Wajonger een belangrijke succesfactor is voor een duurzame plaatsing.’
De volledige rapportage is te downloaden vanaf de website van Fundeon.
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…