Bouwbedrijven misbruiken vorstverletregeling

Het misbruik bestaat eruit dat bedrijven bij UWV meldden dat er vanwege vorst niet kon worden gewerkt, maar vervolgens wel hun bouwplaatsmedewerkers aan het werk zetten. Deze werkgevers worden voor het verdere verloop van deze winter uitgesloten van de regeling.

Terecht, vindt Bouwend Nederland, dat aan het begin van elke winter hierover samen met andere werkgevers- en werknemersorganisaties gerichte voorlichting geeft aan bedrijven en medewerkers. Het kan dus niet gaan om onwetendheid, stelt Bouwend Nederland vast.

482 locaties

UWV bezocht 482 bouwlocaties verspreid over het land en controleerde 421 personen. Daarvan hadden 83 bouwvakkers niet aan het werk mogen zijn. Voor hen had de werkgever een melding gedaan dat zij vanwege de vorst niet konden werken. In de afgelopen vorstperiode is bij UWV voor ruim 8800 werknemers uit de bouwsector een melding ontvangen dat niet gewerkt kon worden wegens vorst.

Imago

De regeling is bedoeld om werkgevers gedeeltelijk te compenseren voor verletkosten, wanneer medewerkers naar huis zijn gestuurd vanwege gehaalde vorstnormen. Oneigenlijk gebruik daarvan is dan ook slecht voor het imago van de sector, voor het draagvlak en voor de betaalbaarheid van de vorstverletregeling.

Sectorpremie

Bouwend Nederland vindt het dan ook logisch en begrijpelijk dat UWV heeft besloten het aantal controles tijdens de huidige nieuwe vorstperiode fors op te voeren, vanwege het hoge percentage misbruik van de regeling. Door het ongestraft laten van het misbruik van de regeling worden ondernemingen die zich goed houden aan de spelregels immers benadeeld, omdat de sectorpremie omhoog gaat. Bedrijven die bij eerdere controles tegen de lamp liepen hebben volgend jaar een verhoogde kans op controle.

De redactie

Recent Posts

Keuzedeel moet meer vakmensen richting scheepsbouw krijgen

Het repareren en modificeren van schepen vraagt specifieke kennis en kunde die de algemene technische…

3 dagen ago

AWVN: ‘Hoge loonstijgingen niet in lijn met productiviteitsverbetering’

De aanhoudende druk om lonen flink te laten stijgen in combinatie met vrees van werkgevers…

3 dagen ago

Werkgevers springen zelf bij vanwege personeelstekort

Twee op de vijf (39%) werkgevers vangen momenteel personeelstekorten op door zelf bij te springen…

3 dagen ago

Grondstoffenscanner vernieuwd

De Grondstoffenscanner is vernieuwd. De Europese maakindustrie is vaak afhankelijk van grondstoffen uit andere landen…

3 dagen ago

FME opteert voor sterker, slimmer en groener Nederland

De nieuwe beleidsagenda van FME voor de technologische industrie heeft de titel: Naar een sterker,…

3 dagen ago

Zwakke investeringen geven tegenslag Duitse machinebouw

De Duitse machinebouwsector heeft in mei een forse daling van inkomende orders ervaren. In vergelijking…

4 dagen ago