De leden van CNV Vakmensen gingen vorige week al akkoord. De sector is daarmee aantrekkelijker geworden voor nieuwe talenten die hun technische beroep in de metaal willen uitoefenen. Ouderen krijgen de gelegenheid om minder te werken en zo gezond hun pensioen te halen.
Ook zijn de leden akkoord met een loonsverhoging van 4,16 procent over twee jaar, het verbeteren van de jeugdlonen, het behoud van overgangsregelingen rondom pensioen, duurzame inzetbaarheid, en de reparatie van de WW. De overeengekomen cao kent een looptijd van 1 mei 2017 tot en met 31 mei 2019 en geldt voor bijna 300.000 medewerkers uit de installatiebranche, isolatie, metaalbewerking, carrosserie en goud- en zilvernijverheid.
Na twee moeizame jaren keert de Nederlandse industrie in 2025 weer terug naar groei. De…
Met Prinsjesdag achter de rug ligt er weer een stapel aan nieuwe plannen klaar voor…
Halverwege 2024 versnelt de opwaartse trend van faillissementen in Europa. Wereldwijd komt eind dit jaar…
ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…