Er is veel onzekerheid in de timmerindustrie. Zowel werkgevers als werknemers in de sector vragen zich af hoe het verder gaat met de werkgelegenheid en wat je daaraan kan doen.
Qua loon moet de sector zich volgens CNV Timmer richten op koopkrachtbehoud. De bond stelt daarom voor om de lonen in 2010 te verhogen met 1,25 procent. CNV Timmer oppert verder dat alle werknemers in de branche één keer in de vijf jaar recht hebben op een onafhankelijk loopbaanadvies. Zo’n advies is gericht op de werknemer en diens wensen en mogelijkheden, niet op het belang van de sector.
De bond ziet ook graag dat een erkend leermeester in de timmer voortaan een vergoeding ontvangt, bijvoorbeeld één die gelijk is aan de voorliedentoeslag. Die leermeester moet dan wel de daarbij behorende cursus volgen en via nascholing zijn kennis op peil houden. De werkgever zou hiervoor subsidie kunnen ontvangen.
Gezien de economische onzekerheid zet CNV Timmer in op een cao met een looptijd van één jaar. In 2009 is er geen cao-boekje gedrukt. CNV Timmer wil dat in 2010 weer een cao-boekje in druk gaat verschijnen.
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…
Tijdens Prinsjesdag werden de nodige plannen van het nieuwe kabinet bekend, waaronder verschillende wetswijzigingen. Een…
Stichting Cyber Weerbaarheidscentrum Brainport (CWB) start met een online spreekuur. Deze is bedoeld voor ondernemers…
MYBusinessmedia heeft een digitale pocketguide voor de Wots samengesteld. De gratis gids biedt een handig…
'Koninklijke Metaalunie is blij met veel aandachtspunten van het kabinet, zoals het inzetten op een…