Het overleg was teleurstellend voor werkgevers. De werknemersorganisaties kwamen niet verder dan een samenvatting van hun eerdere voorstellen. Werkgevers voelden zich door deze handelswijze niet serieus genomen. Werkgevers benadrukten dat zij een cao willen afsluiten die bedrijven ook een kans geeft om te overleven. Het vasthouden aan een (te) groot wensenpakket door de werknemersorganisaties past daar in hun visie niet bij. Werkgevers hebben het gevoel dat de bonden de problematiek van de bedrijven onderschatten. Hoewel werkgevers aangaven dat het niet bereiken van overeenstemming leidt tot een cao-loos tijdperk (de huidige cao loopt af op 30 april), gaan de onderhandelingen op 22 mei verder. FNV Bondgenoten roept haar leden op een petitie te tekenen voor een goede cao en de komende weken een van de vergaderingen in het land te bezoeken.
Halverwege 2024 versnelt de opwaartse trend van faillissementen in Europa. Wereldwijd komt eind dit jaar…
ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…
Tijdens Prinsjesdag werden de nodige plannen van het nieuwe kabinet bekend, waaronder verschillende wetswijzigingen. Een…
Stichting Cyber Weerbaarheidscentrum Brainport (CWB) start met een online spreekuur. Deze is bedoeld voor ondernemers…