Het is niet uitzonderlijk dat de Belastingdienst zaken niet makkelijker maakt en zeker ook niet leuker, maar met de wet DBA was dat wel zo. Helaas met de nadruk op ‘was’.
Sinds 2016 kennen we de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties. Hiermee werd de VAR-verklaring afgeschaft, waarmee je kon aantonen dat je zelfstandige was. Deze was moeilijk te hanteren voor de Belastingdienst, want vooraf kon eigenlijk niet getoetst worden of het werk echt zelfstandig was.
De puinhoop die volgde was dat niemand wist waar je aan toe was en daarom kwamen er zogenaamde modelcontracten, maar ook dat bleek onwerkbaar en dus staakte de Belastingdienst de handhaving van de wet DBA, behalve voor extreme gevallen. Opeens kon de Belastingdienst het leuker én makkelijker maken. Binnen zekere grenzen was het inhuren van zzp’ers geen issue meer en een nieuwe wet zou duidelijkheid geven. Maar zoals ieder sprookje, ging ook dit uit. De nieuwe wet laat nog zo’n twee jaar op zich wachten, terwijl de Belastingdienst de oude wet vanaf 1 januari wel gaat handhaven. Na te zijn teruggefloten door de politiek zonder sancties en ook niet terugkijkend voor 2025, maar toch is de hele zzp-markt in rep en roer. U heeft ze vast ook wel, de interim HR-manager of werklieden. En nu?
Typisch is dat in de wet DBA eigenlijk niks staat. We moeten het dus doen met jurisprudentie van voornamelijk de Hoge Raad. Moeten we nu alle zzp’ers naar buiten gooien of er niets van aantrekken? Beide niet natuurlijk. Ga wel na of uw zzp’ers voldoen aan de acht criteria. Dat hoeft niet voor 100%. Zie het als een eindexamen, met twee vijven bent u ook geslaagd. Verder kunt u op basis van deze criteria ook kritisch naar uw contracten kijken. Veelal is er wel een mouw aan te passen. Die interim HR-manager, die voor vier maanden een zwangerschapsverlof vervangt, mag niet meer als zzp’er. Maar als u diezelfde persoon inhuurt voor een project, bijvoorbeeld om de salarisadministratie te reorganiseren, in combinatie met het leidinggeven aan de afdeling, kan het weer wel.
Joachim Driessen,
onafhankelijk adviseur
Reageren?
E-mail: redactie@vraagenaanbod.nl
De Nederlandse machinebouw laat stevige groeicijfers zien, maar die groei brengt ook uitdagingen met zich…
TNO start samen met zeventien partners het EMPHATICAL-project om de metaalindustrie minder afhankelijk te maken…
Vanuit de schoolbanken startte Kevin De Brouwer in 2018 met enkel een tweedehands draaibank een…
FME en VEMW zijn verheugd dat de Tweede Kamer heeft ingestemd met de motie en…
De industrie kampt al twee jaar met een lagere vraag naar industriële producten. In 2024…
Ondernemers krijgen vanaf 1 januari 2025 te maken met nieuwe wetten, wetswijzigingen en regels. We lichten…