Koninklijke Metaalunie verwacht dat de sector de komende jaren ongeveer 10.000 nieuwe vakkrachten nodig heeft. Daar komt bij dat het personeelsbestand vergrijst, de gemiddelde leeftijd in de mkb-metaal ligt dik in de veertig.
De sector staat dus te springen om vakmensen, maar de problemen zijn bijvoorbeeld niet zo groot als in de bouwsector waar de komende vijf jaar 40.000 nieuwe werknemers nodig zijn. Volgens Jos Kleiboer, directeur beleid, hebben veel mkb-bedrijven tijdens de crisis besloten om hun personeel te behouden en verder op te leiden, terwijl er in de bouw juist tienduizenden op straat kwamen te staan. ‘De basis in de mkb-metaal is dus behouden, maar nu het economisch herstel doorzet zijn er ook in onze sector meer vakmensen nodig.’
Kaanen en Kleiboer vinden dat de samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven daarom veel beter moet. ‘Techniekopleidingen worden te weinig bekostigd, daar moet de overheid wat aan doen. Veel scholen zijn niet in staat om bijvoorbeeld machines aan te schaffen. Daarom is een samenwerking van essentieel belang. We bekijken hoe we samen het onderwijs kunnen ondersteunen’, zegt Kleiboer. ‘Een concrete bijdrage vanuit de werkgevers is noodzakelijk.’
Na twee moeizame jaren keert de Nederlandse industrie in 2025 weer terug naar groei. De…
Met Prinsjesdag achter de rug ligt er weer een stapel aan nieuwe plannen klaar voor…
Halverwege 2024 versnelt de opwaartse trend van faillissementen in Europa. Wereldwijd komt eind dit jaar…
ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…