Directeuren Willy Pigge en Gerard Beltman: ‘We zijn er trots op een MVO-beleid te kunnen presenteren dat bij ons past: doelmatig en ambitieus.’
Volgens De Groot Vroomshoop kan beleid pas maatschappelijk verantwoord zijn als het is opgesteld in overleg met diezelfde maatschappij. Daarom nam de Groot Vroomshoop interviews af bij zowel een representatie van zijn externe stakeholders, zoals leveranciers, klanten en regelgevende instanties, als bij een deel van zijn medewerkers.
Op basis hiervan werden de MVO-visie en MVO-doelstellingen opgesteld. De Groot Vroomshoop werd bij dit traject ondersteund door duurzaamheidadviesbureau Primum.
De Groot Vroomshoop formuleerde enkele heldere doelstellingen, zoals een CO2-reductie van 5 procent in 2011 en het voor 100 procent inkopen van FSC- of PEFC-gecertificeerd hout. Door hier concrete acties en verantwoordelijken aan te hangen, zoals het monitoren en sturen per productielocatie, borgt De Groot Vroomshoop de uitvoering hiervan.
Het bedrijf besteedde aandacht aan het combineren van de MVO-doelstellingen met zijn kernproces, zodat het MVO-beleid bijdraagt aan een hogere kwaliteit en besparing van kosten.
De Hydraulic Safety Bucket wordt gebruikt om een hydraulische installatie of component veilig te kunnen…
Omron Industrial Automation en Dassault Systèmes starten dit najaar de ‘Make It Excellent’-tour door Europa met…
Rodin Machining, een snelgroeiende metaalbewerker gespecialiseerd in CNC draaien- en frezen, kondigt een strategisch partnership…
De productie in de Duitse machinebouwsector zal in 2024 naar verwachting met acht procent dalen,…
Digitale veiligheid blijft in de samenleving en economie van levensbelang. Het algemene kennisniveau en de…
Valk Welding heeft zijn netwerk uitgebreid met een filiaal in Finland. Dat maakte de specialist…