Aad in ‘t Veld, bestuurder FNV Metaal: ‘We zijn nog in onderhandeling met Tata Steel over de gevolgen van de voorgenomen fusie met het Duitse Thyssenkrupp. Maar we hebben al een mooi resultaat bereikt. Net als in Duitsland wordt niemand gedwongen ontslagen tot 2026. Dat geeft zekerheid aan de medewerkers van Tata Steel.’
In tegenstelling tot eerdere berichten, vervallen in Nederland als gevolg van de fusie geen 1.000 arbeidsplaatsen. Eindelijk heeft FNV Metaal duidelijkheid over de precieze omvang van de reductie. Tata Steel heeft toegezegd dat het om drie- tot vierhonderd banen zal gaan bij voornamelijk ondersteunende diensten. In ‘t Veld: ‘Als er maximaal vierhonderd banen op termijn vervallen, kan dat verlies door natuurlijk verloop worden opgevangen. Eerder was al overeenstemming dat Tata Steel Nederland baas in eigen huis blijft en kan beslissen over zijn eigen winst. Ook blijft Tata Steel een volledig geïntegreerd staalbedrijf en is er zekerheid over de toekomstige investeringen van het bedrijf in Nederland.’
Na twee moeizame jaren keert de Nederlandse industrie in 2025 weer terug naar groei. De…
Met Prinsjesdag achter de rug ligt er weer een stapel aan nieuwe plannen klaar voor…
Halverwege 2024 versnelt de opwaartse trend van faillissementen in Europa. Wereldwijd komt eind dit jaar…
ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…