Deelnemers aan het seminar krijgen praktische tips voor het schrijven van personeelsadvertenties, de beoordeling van Duitse sollicitatiedocumenten en het voeren van Duitse sollicitatiegesprekken. Daarnaast levert de bijeenkomst informatie over arbeids-, sociaal- en fiscaalrechtelijke aspecten, die voor het aannemen, het contract en de salarisadministratie van belang zijn.
Het succes op de Duitse markt staat of valt met goed personeel. De verschillen tussen sollicitatie- en selectiemethode op de Duitse arbeidsmarkt mogen volgens de DNHK niet onderschat worden. Daarom is een goede voorbereiding van de Nederlandse werkgever cruciaal.
De training is geschikt voor Nederlandse ondernemers en managers die in Duitsland op zoek zijn naar goed personeel of medewerkers in Duitsland in dienst genomen hebben. In het bijzonder is het seminar geschikt voor medewerkers van Human Resources-afdelingen. Er kunnen maximaal 25 personen deelnemen. Deelnamekosten bedragen 199 euro (excl. btw). Leden van de Nederlands-Duitse Handelskamer krijgen 20 procent korting.
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…