Dura Vermeer en Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF gaan een meerjarige samenwerking aan voor het aannemen van hoogopgeleide vluchtelingen. De samenwerking bestaat uit het beschikbaar stellen van werkervaringsplaatsen, stages, sponsoring en de organisatie van ‘in house-dagen’.
Dura Vermeer ziet kansen in het aannemen van hoogopgeleide mensen met een vluchtelingachtergrond vanuit het oogpunt van vergrijzing in de bouw en lage instroom van het beroepsonderwijs. Daarnaast wordt de bouwpraktijk steeds complexer, abstracter en integraler en vraagt dit om mensen met een hoog kennisniveau en doorzettingsvermogen. De kandidaten van UAF worden beoordeeld op functie-eisen, competenties en taalkennis.
Om er voor te zorgen dat het initiatief goed landt, zal Dura Vermeer de vluchtelingen intensief begeleiden door middel van de inzet van een jobcoach van zowel het UAF als Dura Vermeer. De meeste begeleiding komt van Dura Vermeer met een buddy, die vakinhoudelijk gaat begeleiden en gaat wijzen op ‘onze’ gewoontes en gebruiken. Dura Vermeer heeft vooralsnog budget vrijgemaakt voor drie betaalde werkervaringsplaatsen met als doel te groeien naar enkele tientallen werkervaringsplaatsen per jaar.