Vanaf 1 januari 2015 zijn beide regelingen voor de pensioenfondsen PMT en PME grotendeels identiek aan elkaar. Dat betekent één pensioenregeling voor de meer dan 540.000 huidige werknemers bij de ruim 34.000 ondernemingen die in de sectoren actief zijn. Dit past in de door Metaalunie in 2011 ingezette lijn om het initiatief te nemen om de arbeidsvoorwaarden in de techniek meer op elkaar af te stemmen.
Door de nieuwe wet- en regelgeving die ingaat per 1 januari 2015 moesten cao partijen de bestaande pensioenregeling aanpassen. De verschillende werkgeversorganisaties in de techniek, samenwerkend in de Federatie Werkgeversorganisaties Techniek (FWT), hebben gezamenlijk opgetrokken. In overleg met de vakbonden zijn afspraken gemaakt, die de pensioenregeling naar de toekomst toe betaalbaar houden en er voor zorgen dat de arbeidsmarkt in de technieksectoren soepeler gaat werken. Eén pensioenregeling zorgt ervoor dat een obstakel voor arbeidsmobiliteit is weggenomen. Voor werknemers én werkgevers biedt dat voordelen.
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…