Enrichment Technology Almelo ontslaat 300 man

De ontslagen zijn onderdeel van een reorganisatieproces dat vorig jaar al in gang werd gezet. In oktober vorig jaar kregen ruim tweehonderd werknemers hetzelfde slechte nieuws te horen. ETNL moet door de reorganisatie van een bedrijf met grofweg 700 werknemers, naar een klein bedrijf met ruim tweehonderd werknemers krimpen.

Kernenergie niet meer populair

De reorganisatie is nodig, omdat het bedrijf flink minder opdrachten heeft, aldus vakbondsbestuurder Hans Zebel van FNV Bondgenoten: ‘Kernenergie is niet zo verschrikkelijk populair meer, na de ramp in Japan, bij de kerncentrale Fukushima. Ook Duitsland heeft z’n activiteiten in kernenergie afgebouwd. Dat merken ze bij ETNL.’ De vraag naar kerncentrifuges blijft vooralsnog teruglopen: ‘Bij ETNL hopen ze met dit aantal mensen aan het werk te blijven, dat er op termijn een beperkte vraag is, waardoor de kennis wel in huis blijft.’ Het ontslag kan voor de driehonderd mensen niet als een verrassing komen, aldus Zebel: ‘De vakbond heeft iedereen bijgepraat over het sociaal plan. Mensen die nu zoiets hebben van ‘dit zag ik helemaal niet aankomen’, die hebben onder een steen geleefd.’ De reorganisatie bij ETNL is volgens Zebel goed geregeld, bijna eentje ‘uit het boekje’: ‘Er zijn drie onafhankelijke partijen voor outplacement, er is een behoorlijke financiële schadeloosstelling; het is een net verhaal, ik kan niet anders zeggen.’

Wereldwijd verdwijnen ongeveer van 1.400 van de 2.000 banen. ETCNL is gespecialiseerd in de ontwikkeling en de productie van centrifuges voor uraniumverrijking. Het was tot de verzelfstandiging onderdeel van uraniumverrijkingsfabriek Urenco.