Van Heuven zal zich bij De Haan & Martojo richten op het verder uitbouwen van de vernieuwde strategie en nieuwe kansen creëren voor detachering en werving & selectie in de civiele sector. Erik de Haan en Marc Martojo zullen als aandeelhouders nauw betrokken blijven bij de organisatie.
De Haan: ‘De Haan & Martojo is toe aan de volgende stap in een verdere professionalisering en groei. Wij zullen daarom een stap terug doen. Ester van Heuven, succesvol directeur van Jelmer, wordt het eerste aanspreekpunt in en buiten de organisatie. Wij zullen onze kennis en ervaring de komende tijd inzetten om ons meer toe te leggen op het optimaliseren van de marktpositie.’
Van Heuven: ‘Nu de organisatie van Jelmer een goede basis heeft, kijk ik er naar uit om deze nieuwe uitdaging bij De Haan & Martojo aan te gaan. Door mijn gecombineerde functie denk ik bovendien nog meer synergie te kunnen creëren tussen beide bedrijven.’
In de afgelopen jaren is het bedrijf uitgegroeid tot een succesvolle kennisintermediair met 45 medewerkers. De interim professionals werken als projectmanager, interim manager of specialist op kleine en grote civiele projecten in Nederland.
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…