Categories: Actueel

FME adviseert metalektrobedrijven loonsverhoging te geven van 2,5 procent

De cao Metalektro is per 1 juni 2018 geëindigd. Vanaf maart zijn er vijf formele onderhandelingen geweest. Daarnaast zijn er vele gesprekken gevoerd. De voorstellen zaten echter te ver uit elkaar. Ook de daaropvolgende bemiddelingspoging is mislukt. ‘Op dit moment bestaat er na meer dan zes maanden intensief onderhandelen helaas geen zicht op een spoedig cao-akkoord’, aldus Ab van der Touw, hoofdonderhandelaar namens de werkgevers.

Gemiddelde prijsstijging

FME vindt dat de medewerkers niet de dupe mogen worden. Het uitblijven van een nieuwe cao mag de loonontwikkeling van medewerkers in de sector niet tegenhouden. Vandaar dat FME nu bedrijven in de Metalektro een aanbeveling doet om de feitelijke salarissen per 1 december 2018 te verhogen met 2,5 procent. Ab van der Touw: ‘We zijn nog niet klaar, maar we zien dit als een begin om de medewerkers niet nog langer te laten wachten.’

Het percentage van 2,5 procent komt overeen met het gemiddelde stijgingspercentage over 12 maanden dat FME als openingsbod heeft gedaan. De loonafspraken in de sector industrie bedragen gemiddeld 2,4 procent. De bonden houden vast aan hun eis van 3,5 procent – een percentage dat in geen enkele cao wordt afgesproken. Het voorgestelde percentage van 2,5 procent ligt boven hetgeen gemiddeld (namelijk 2,3%) in Nederland wordt afgesproken en is dus meer dan marktconform. Door de loonsverhoging te laten ingaan op 1 december 2018 kunnen bedrijven hun medewerkers in 2018 nog een salarisstijging geven.


De loonaanbeveling is niet verplicht. Het staat bedrijven vrij geen, een lagere of hogere verhoging toe te passen, of een andere ingangsdatum te kiezen.

Streven is nieuwe cao

Ondanks de eenzijdige loonaanbeveling van werkgeverszijde blijft FME streven naar nieuwe cao-afspraken. FME blijft zich inzetten om samen met de vakbonden afspraken te maken over een cao die medewerkers en bedrijven ten goede komen en de sector sterker maken.

Stakingen

De stakingen in de metalektro gaan echter onverminderd doo. Vandaag bijvoorbeeld staken de  medewerkers van Scania Zwolle en Meppel.

De redactie

Recent Posts

Ommekeer voor Nederlandse industrie op handen

Na twee moeizame jaren keert de Nederlandse industrie in 2025 weer terug naar groei. De…

19 uur ago

Welke gevolgen heeft de Miljoenennota voor de industrie?

Met Prinsjesdag achter de rug ligt er weer een stapel aan nieuwe plannen klaar voor…

20 uur ago

Aantal faillissementen valt hoger uit dan verwacht

Halverwege 2024 versnelt de opwaartse trend van faillissementen in Europa. Wereldwijd komt eind dit jaar…

20 uur ago

ERP-systeem voor kleine bedrijven in de maakindustrie

ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…

2 dagen ago

FME: ‘Kabinet heeft oog voor uitdagingen ondernemers’

Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…

2 dagen ago

AWVN: ‘Arbeidsmarktkrapte krijgt terecht prioriteit’

Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…

2 dagen ago