Vlissingen
19 apr. 2017
1 minuut
Scheepsbouwer Damen bespaart bewust op personeelskosten door op grote schaal gebruik te maken van schijnconstructies. Dit stelt de FNV na eigen onderzoek bij de reparatiewerven in Schiedam en Vlissingen. ‘Damen ruilt vaste werknemers in voor onderbetaalde flexwerkers.’
Volgens FNV omzeilt het bedrijf op grote schaal de eigen beloningsregels. ‘Werknemers komen via derden op de werf en krijgen dan structureel minder betaald dan vaste krachten voor hetzelfde werk.’
Vragtekens bij noodzaak reorganisatie
Marije Ottervanger, bestuurder FNV: ‘De FNV zet grote vraagtekens bij de noodzaak van de aangekondigde reorganisatie bij Damen. Er is hier vooral sprake van verdringing van echte banen door slechter betaalde flex. Daarmee bespaart Damen 1,3 miljoen euro per 100 ingeleenden per jaar. Deze race naar beneden is ronduit stuitend en gaat ten koste van de werknemers.’ Bij de reorganisatie worden 150 vaste banen geschrapt, waaronder ijzerwerkers, lassers en pijpfitters.
Woud van schijnconstructies
FNV heeft in zijn onderzoek met de medewerkers gepraat en loonstroken bekeken. Ottervanger: ‘Het was veel erger dan we vooraf al dachten. Niet alleen ontduikt Damen bewust regelgeving door zoveel mogelijk loonkosten te drukken, maar het grote aantal schijnconstructies met een woud van onderaannemers is schrikbarend. Damen blijkt ongeveer 1000 arbeidskrachten van buiten in te schakelen via tientallen bedrijven. Het overgrote deel van de werknemers heeft een onzeker contract, via een onderaannemer, uitzendbureau of als (schijn)zzp’er. ‘
Dagloners nieuwe stijl
‘We hebben trouwens voor onze eigen ogen gezien dat er werknemers aan de poort kwamen, die binnen een half uur werden weggestuurd omdat er geen werk voor ze was. Uiteraard zonder betaling. Het tijdperk van de dagloners is hiermee bij Damen weer teruggekeerd.’