FNV Metaal eist in Nederland ook werkgelegenheidsgaranties bij Tata Steel. Aad in ‘t Veld, bestuurder FNV Metaal: ‘De Duitse werkgelegenheidsgarantie kan ons helpen, wij zullen natuurlijk niet met minder genoegen nemen voor de medewerkers van Tata Steel in Nederland. Onze eisen blijven gewoon staan. Naast de eis van een werkgelegenheidsgarantie voor 10 jaar, accepteren wij geen afbouw van tweeduizend arbeidsplaatsen en geen schulden in Tata Steel Nederland. De zeggenschap over de Nederlandse winst moet bij de Nederlandse directie blijven.’
FNV Metaal was vorige week onaangenaam verrast door het nepnieuws dat Tata Steel Europa naar buiten bracht, waarin gezegd wordt dat Hans Fisher, de CEO van Tata Steel Europa, maandag met vakbonden en de COR zou hebben gesproken over de fusie.
De FNV heeft nog steeds geen uitnodiging ontvangen om te komen onderhandelen over de gestelde eisen. De actiedreiging van de FNV is dus niet van de baan door het akkoord in Duitsland. In ‘t Veld: ‘In tegendeel zelfs. Na de toezeggingen aan de Duitse kant en de grootste manifestatie ooit bij Tata Steel met 3500 actievoerende medewerkers, gaan we in 2018 keihard de strijd aan om onze eisen binnen te halen.’
Na twee moeizame jaren keert de Nederlandse industrie in 2025 weer terug naar groei. De…
Met Prinsjesdag achter de rug ligt er weer een stapel aan nieuwe plannen klaar voor…
Halverwege 2024 versnelt de opwaartse trend van faillissementen in Europa. Wereldwijd komt eind dit jaar…
ECI Software Solutions, een wereldwijde aanbieder van cloudgebaseerde bedrijfsbeheersoftware en -diensten, introduceert Ridder iQ Essentials,…
Naar aanleiding van de voorgelegde plannen op Prinsjesdag stelt FME dat het verstandig is dat…
Arbeidsmarktkrapte speelt een hoofdrol in de plannen die het kabinet tijdens Prinsjesdag 2024 heeft gepresenteerd.…