FNV Metaal overhandigt 8.500 handtekeningen aan werkgevers Metaal en Techniek

De werknemers zijn boos over de nullijn dit jaar en de vele verslechteringen die hun werkgevers willen doorvoeren. Vandaag gaat de vierde onderhandelingsronde in voor de nieuwe cao Metaal en Techniek. 

Jacqie van Stigt, landelijk bestuurder FNV Metaal tegen werkgeversbaas Hep van Luunen: ‘Of het nou het repareren is van een cv-ketel, de reparatie van lekkage of de aanleg van een elektriciteitsnet. Dit zijn allemaal mensen die gewoon goed vakwerk leveren en vaak onder hoge tijdsdruk hun werk doen. In plaats van deze mensen te frustreren met een forse achteruitgang in de waardering vragen we jou, Hep van Luunen, om met de werkgevers over de brug te komen met een fatsoenlijke loonsverhoging. Je moet nu echt aan de slag om jongeren te trekken met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en Gewoon Goed Werk! Er komt een forst tekort aan vaklieden aan.’

Ruud Nieuwenhuis, kaderlid FNV Metaal en Techniek: ‘Wij willen geen achteruitgang zien en vragen echt geen gouden bergen, alleen behoud van koopkracht. En om lang gezond aan het werk te kunnen blijven is het behoud van seniorendagen belangrijk. Daarmee is er tegelijk ruimte voor jongeren om in te stromen. Laat zien dat vakwerk je wat waard is.’

Er worden allerlei initiatieven genomen om meer mensen de techniek in te krijgen, zoals het Techniekpact. Van Stigt: ‘Maar als je het werken in de sector dan zo onaantrekkelijk en perspectiefloos maakt, zijn al die initiatieven nutteloos. Vandaag in de vierde onderhandelingsronde moeten er flinke verbeteringen op tafel komen, waaruit waardering spreekt voor vakkrachten.’

De cao Metaal en Techniek geldt voor ongeveer 380.000 werknemers in de carrosseriebedrijven, de goud- en zilvernijverheid, isolatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven en technische installatiebedrijven. 

Lees hier het complete persbericht