‘De vakbonden willen voor het kalenderjaar 2013 een eenmalige uitkering van ruim 2 procent van het jaarloon, eventueel te vervangen door 5 CBD-dagen (vrije dagen). Daar bovenop willen de vakbonden 2,5 procent structurele loonsverhoging in 2014 met een vloer van 500 euro. Tevens is iedere vorm van beperking van de bevoorrechte positie van ouderen, waaronder seniorendagen, onbespreekbaar. Ook blijkt het niet mogelijk afspraken te maken over de noodzakelijke aanpassing van de huidige pensioenregeling. ‘Partijen beraden zich in eigen kring op de ontstane situatie’, meldt de FWT.
Nu is dus net als de cao grootmetaal (cao Metalektro) ook de cao voor de kleinmetaal (cao Metaal en Techniek) gestrand op verschillen in het wenspakket.
In de cao grootmetaal hebben de vakbonden een ultimatum gesteld tot vandaag 12 juni 2013 12.00 uur. Anders actie.
Het repareren en modificeren van schepen vraagt specifieke kennis en kunde die de algemene technische…
De aanhoudende druk om lonen flink te laten stijgen in combinatie met vrees van werkgevers…
Twee op de vijf (39%) werkgevers vangen momenteel personeelstekorten op door zelf bij te springen…
De Grondstoffenscanner is vernieuwd. De Europese maakindustrie is vaak afhankelijk van grondstoffen uit andere landen…
De nieuwe beleidsagenda van FME voor de technologische industrie heeft de titel: Naar een sterker,…
De Duitse machinebouwsector heeft in mei een forse daling van inkomende orders ervaren. In vergelijking…