Belangrijk onderdeel van de bijeenkomst was een bezoek aan een van de vier meewerkende gastbedrijven: Florazon, Seacon Logistics bv, Hakvoort Horeca bv en Technische Unie bv. Actuele onderwerpen zoals samenwerken, internationalisatie, positie in de keten en innovatiecultuur passeerden de revue in de praktijkverhalen van de ondernemers van deze bedrijven. Zo ging het bij Florazon over onderlinge concurrentie in het assortiment. ‘Het gezamenlijk belang dient ook het eigen belang’, werd hier benadrukt. Bij Hakvoort Horeca werd gesproken over innovatie- en bedrijfscultuur. ‘Weet als manager wat er, ook sociaal gezien, speelt bij je personeel’, was het devies. Ruim tachtig ondernemers kwamen op deze bijeenkomst af, wat aangeeft dat ook zij vinden dat het hoog tijd is voor vernieuwing.
Veel belangstelling voor de bijeenkomst ‘Groothandel waarde(n)loos of waarde(n)vol’. (Foto: Syntens – Wim Heldens)
Het gebruik van robots in fabrieken over de hele wereld blijft in hoog tempo doorgaan:…
Het aantal vacatures nam in het derde kwartaal af met vijfduizend en het aantal werklozen…
De Koninklijke Marine staat voor de uitdaging om zijn vloot te onderhouden, waar die zich…
Soms sta je raar te kijken. Op een gewone dinsdagochtend zei mijn secretaresse dat ze…
Uit onderzoek van Reichelt Elektronik blijkt dat ruim 45 procent van de bedrijven van plan is binnen…
Jörg Machines, fabrikant van plaatbewerkingsmachines, opent in februari 2025 opnieuw haar deuren voor een exclusieve…