Intimidatie om metaalmedewerkers te weerhouden van staken

Exact vijf maanden geleden, op 21 januari, begonnen de eerste stakingen in de metalektro. Duizenden medewerkers leggen in een stakingsestafette het werk neer. Ze doen dat uit protest tegen de opstelling van werkgeversorganisatie FME in de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Werkgevers blijken nu personeel onder druk te zetten om niet te staken.

Vakbonden en werkgevers zijn sinds september in gesprek over een nieuwe cao Metalektro. Murat Şekercan, bestuurder FNV Metaal: ‘Tot nu toe bieden de werkgevers een loonsverhoging van omgerekend 1,1 procent per jaar, terwijl de inflatie bijna 2 procent is. Dat is dus volstrekt onvoldoende.’

FNV-bestuurder Albert Kuiper. ‘De voorstellen van werkgeverskoepel FME staan haaks op de wensen van de 160.000 werknemers in de metalektro. FME heeft ondanks de eerdere acties nog steeds zijn eindbod niet veranderd.’

De stakingsestafette gaat het hele land door, sommige regio’s en plaatsen zijn al drie of vier keer aan de beurt geweest. Bij bedrijven levert het inmiddels productieachterstanden op, die ze liever niet verder zien oplopen.

1Limburg meldt dat werkgevers om die reden medewerkers onder druk hebben gezet om niet te gaan staken. Medewerkers zouden gehoord hebben dat ze hun baan kwijtraken wanneer ze gaan staken. Meerdere medewerkers uit de metaal bevestigen dit.

FME-hoofdonderhandelaar Maurice Rojer noemt de coronacrisis als reden om niet in te stemmen met de nieuwe cao, omdat bedrijven het al zwaar hebben. FNV wil daar echter niets van weten: ‘Ze verschuilen zich achter de coronacrisis, maar daar hebben ze amper last van. De orderboeken zitten propvol. Maar ze willen zich gewoon nergens aan binden over een langere termijn. Wij vinden dat de werknemers, van wie veel wordt gevraagd als het om overwerk gaat bijvoorbeeld, wél structureel meer moeten krijgen.’