Jelmer, de grootste aanbieder van multicompany traineeships in de civiele techniek, presenteert tijdens InfraTech 2011 in Ahoy op dinsdag 11 januari de resultaten van het onderzoek ‘de arbeidsmarkt in de civiele techniek’ en organiseert een paneldiscussie over het onderwerp.
De presentatie op InfraTech zal plaatsvinden van 13.30 tot 15.00 uur in het InfraTheater.
Sinds de economische crisis zijn organisaties in de civiele sector over het algemeen huiverig in het aannemen van nieuwe ingenieurs. Tegelijkertijd hebben veel bedrijven last van de vergrijzing en dreigt er dus een tekort aan goed opgeleide civiel technici.
Achtergrond problematiek
Jelmer zou graag meer inzicht krijgen in de achtergrond van deze problematiek. Zien organisaties werkzaam in de branche het wel als een probleem? Wat zijn de belangrijkste competenties van jonge civiel ingenieurs?
Onderzoek arbeidsmarkt
Daarom heeft Jelmer afgelopen november een onderzoek uitgevoerd naar de arbeidsmarkt in de civiele techniek. Hierbij zijn verschillende organisaties uit de branche, zoals brancheverenigingen, ingenieursbureaus, bouw- en aannemersbedrijven, overheidsinstellingen en opleidingsinstanties gevraagd naar hun mening over onder andere de vergrijzing in de sector, het profiel van de jonge ingenieur van de toekomst en de aansluiting tussen opleiding en praktijk.