Kleinmetaal krijgt per 1 februari eenmalige uitkering

In de cao is vastgelegd dat de werkgever in de maand februari 2016 aan de werknemer, die op 1 februari 2016 in dienst is van de werkgever, een eenmalige uitkering betaalt van 0,65 procent. Je berekent de uitkering als volgt:

• Maandbetaling: 0,65 procent van 12 maal het salaris van de werknemer over de maand februari 2016.
• Vierwekenbetaling: 0,65 procent van 13 maal het vierwekensalaris over de periode waarin 1 februari 2016 valt.

Het betreft het zogeheten ‘kale’ salaris. Over de eenmalige uitkering is geen vakantietoeslag verschuldigd. Een eventuele persoonlijke toeslag, die als doel heeft een salarisgarantie te geven, moet je wel bij de berekening van de eenmalige uitkering betrekken. Parttimers ontvangen de eenmalige uitkering naar rato (artikel 2a, lid 2).