Loonsverhoging metaalbedrijven met CAO Metaal en Techniek

Deze loonsverhoging geldt niet voor:

• 1. werknemers die op grond van artikel 32a lid 2 een salaris ontvangen gelijk aan het wettelijk minimumloon, dat zijn de werknemers tot 23 jaar zonder vakdiploma, en;
• 2. de werknemers die zijn ingedeeld in salarisgroep A.

Voor deze werknemers geldt een eigen salarisregeling, namelijk die van het wettelijk minimum (jeugd)loon (artikel 41 lid 1a).

Minimum vakantietoeslag

Op grond van artikel 60 lid 4 van de CAO Metaal en Techniek 2011-2013 ontvangt de werknemer die op 1 augustus 2012 in dienst is of nadien in dienst treedt en die op 30 juni 2013 de leeftijd van 23 jaar maar niet die van 65 jaar heeft bereikt, een vakantietoeslag van ten minste 152,18 euro bruto per maand (€ 139,95 bruto per vier weken) in de periode vanaf 1 augustus 2012 tot 1 februari 2013. De minimum vakantietoeslag per maand wordt dus per 1 augustus 2012 ook verhoogd met 1,15 procent.

CAO Metaal en Techniek