Elspeet
14 dec. 2010
1 minuut
Machinale Houtbewerking Bronkhorst is de winnaar van het Gouden Ervaringscertificaat 2010. Deze prijs wordt jaarlijks uitgereikt aan bedrijven en instellingen die op succesvolle wijze gebruik maken van het Ervaringscertificaat (EVC).
De jury heeft voor Machinale Houtbewerking Bronkhorst gekozen, omdat ze het fantastisch vindt dat een klein bedrijf in staat is zijn medewerkers goed te scholen en ze de gelegenheid te bieden om zich te ontwikkelen. Om die reden gaf de jury de voorkeur aan het bedrijf uit Elspeet boven de twee andere genomineerden, Carglass en de Politie Limburg-Noord. De jury hoopt dat deze prijs een stimulans is voor het gehele mkb om dit voorbeeld te volgen.
Alle medewerkers
Een Ervaringscertificaat is een certificaat dat (werk)ervaring inzichtelijk maakt. Met een EVC op zak hebben werknemers een stevigere positie op de arbeidsmarkt. Bij Machinale Houtbewerking Bronkhorst hebben alle medewerkers een Ervaringscertificaat behaald.
BBL
Daarnaast voert het bedrijft een intensief opleidingsbeleid. Alle zestien productiemedewerkers van het bedrijf zijn met een zogenaamde BBL-opleiding gestart. Met deze Beroeps Begeleidende Leerweg kunnen zij een erkend mbo-diploma halen door ervaring in de praktijk te combineren met een opleiding. Dit alles vindt plaats met ondersteuning van het SH&M en het SSWT en wordt mede uitgevoerd door Censor Trainingen.
Voor het hele bedrijf
Aart Bronkhorst, directeur van MH Bronkhorst, mocht op dinsdag 7 december het Gouden Ervaringscertificaat in ontvangst nemen met de bijbehorende geldprijs van 10.000 euro. De prijs werd hem tijdens het congres ‘Leven lang leren loont’ in Eindhoven uitgereikt. Bronkhorst is blij met de prijs, maar realiseert zich dat het de medewerkers zijn die ervoor hebben gezorgd dat het bedrijf het Gouden Ervaringscertificaat heeft gewonnen. ‘Dit is een prijs voor het hele bedrijf. Ik ben trots op onze medewerkers en op de manier waarop zij zich hebben ontwikkeld.
Anderen lazen ook
